企业斗争中，员工资源也是一个公司的血脉，这直接影响到企业的效益。

    员工是企业向前发展的筹码，但管理员工是一门极其繁琐复杂的哲学技术，你作为老板也深有感触。

    你有好的解决办法来改变这种情况吗？以下是我们针对不同行业痛点的相应解决方案：

    金融业

    行业痛点：

    员工流动性大，员工离职带走企业客户，带走企业微信；客户信息难以管理，客户价值无法深度挖掘；财务状况不透明，客户分组混乱，找客户难；很多销售都跟着同一个客户，买方市场突出。

    解决方案：

    利用工作手机手机号的微信号屏蔽功能，企业员工不能私自添加客户，无权进入微信设置界面更改微信绑定的手机号；详细记录客户的财务状况、消费能力、投资经历、客户年龄等多维度信息；通过有意、无意、已售的标签进行群友管理，从而跟踪了解客户，最大化开发客户的潜在价值；重复好友提示功能，过滤掉添加了企业多个微信的客户进行处理，有效解决了销售冲突的问题。

    保险业

    行业痛点：

    传统使用电销代理商缺乏信任，不了解客户，转化率低，接通率低，客户忽视，造成人员流动性大。

    专业知识难，席位要求高，招聘难；因违反政策而对客户过度承诺已引起法律纠纷，并影响品牌形象。

    解决方案：

    新的销售模式，电话作为向客户推广和添加微信的方式，通过微信和朋友圈打造人的专业形象；通过该系统，代理人与客户之间的沟通保持数据和记录，客户服务交易技术不断优化；通过经理终端，可以直接查看这个微信的朋友圈和客户圈，还可以点赞评论和互动。

    客服更加了解客户，有效提高客户转化率；利用聊天记录的敏感关键词进行质检，做好企业风险管控，客户投诉减少50%。

    服务行业

    行业痛点：

    业务同质化严重，同行竞争激烈；行业门槛低，收费标准不统一；客户数据泄露严重，员工飞单现象普遍；客户咨询问题多，销售的消极态度是对客户的不尊重；员工在工作时间使用手机做工作以外的事情；员工离职时，恶意更改手机密码，造成资源损失和利益损失。

    解决方案：

    工作手机的客户微信号和电话号码屏蔽功能，以及推送名片的权限设置，让员工无法用私人号码添加好友，有效保持公司客户资源不流失，有效防止员工飞单；管理员可以通过管理终端随时查看员工的工作记录，避免出现员工辱骂客户、删除聊天记录、删除好友的现象。

    记录工作手机通话全过程，备份短信；管理员还可以设置工作桌面和手机权限，工作以外的功能和应用不可用；可以锁定设置按钮，员工无法进入手机设置密码等操作。

    电子商务行业

    行业痛点：

    客户依赖性低，同行竞价普遍；员工恶意删除聊天记录和联系人；员工将手机带回家，不归还公司；客户需要多个部门频繁转账，员工私下送货收钱；客服的工作量很难统计。

    解决方案：

    使用工作手机后，完成了人机分离，员工下班后不能私下联系客户；通过好友自动添加请求，使用快速回复和自动回复功能快速回复客户问题；客户可以在客服代理之间转移跟进，协同办公效率高；每天微信加多少好友，聊多少句子，收多少转账，管理员可以从后台查看统计报表，有效解决了客服工作中的闲着、混日子等问题。